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Cómo mejorar nuestro trabajo con usted: informe de situación

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6 de septiembre de 2012

Hace poco, escuchamos el comentario de un socio que dijo: "La calidad de nuestra relación determina la velocidad de nuestro trabajo conjunto". No podríamos estar más de acuerdo.

Creemos que las alianzas eficaces, donde se trabaja en colaboración, se relacionan directamente con el impacto del trabajo de la Fundación con usted. Asimismo, creemos que contar con opiniones rigurosas es esencial para alcanzar ese éxito.

Conocer continuamente la opinión de nuestros subvencionados es uno de nuestros compromisos con usted. En los últimos meses, le hemos solicitado su opinión sobre diferentes aspectos de nuestra relación, y queremos agradecer las reflexiones y los comentarios constructivos que hemos recibido. Es solo a través de este tipo de intercambio constante que seguiremos aprendiendo y mejorando.

Quiero aprovechar esta oportunidad para compartir con usted lo que he escuchado. Este informe de situación proporciona un resumen además de una actualización sobre lo que estamos haciendo para fortalecer nuestra relación con usted.

Este informe se basa en el Informe sobre percepciones de los subvencionados (GPR, por sus siglas en inglés), una encuesta que la Fundación encargó en el año 2008 al Center for Effective Philanthropy  (CEP). El informe GPR fue la primera evaluación independiente de nuestro trabajo con socios subvencionados, y nos ayudó a detectar las áreas en las que podíamos mejorar. El año próximo, el CEP realizará otra encuesta que podremos usar como barómetro para medir nuestra relación con los subvencionados.

Sus opiniones ayudaron a dar forma a la reciente reorganización de nuestros programas globales con la intención de promover tanto una mayor colaboración interna como alianzas más productivas en el ámbito externo. Según las opiniones que hemos recibido y, como parte del cumplimiento de nuestros compromisos con los subvencionados, estamos evaluando nuevas maneras de compartir información en forma regular con usted a fin de asegurar que mantenemos una comunicación clara y sistemática. Hemos publicado una  serie de podcasts que proporcionarán mayor conocimiento sobre nuestras estrategias y sobre las personas que trabajan en la Fundación.

Su opinión es siempre bienvenida. Puede enviarnos sus comentarios a granteesurvey@gatesfoundation.org o, de manera anónima, a EthicsPoint, compartirla con otros socios subvencionados mediante #gateschat en Twitter, o simplemente hablar con su Responsable de Programa o cualquier otra persona de nuestro equipo de liderazgo.

También le invitamos a formar parte de la comunidad de asesoramiento de subvencionados para ofrecer comentarios sobre los programas, los procesos o las iniciativas en los que estamos trabajando. Si le interesa, envíenos un correo electrónico a engagement@gatesfoundation.org y le contaremos más detalles.

En nombre de toda la Fundación, agradecemos todo lo que hace en apoyo de nuestra misión compartida.
Atentamente,

Jeff Raikes
Director Ejecutivo

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